VOLT HRMS: A comprehensive, SAP-certified HR solution developed in Jordan. Tailored for businesses to manage payroll, recruitment, and employee data. Request a demo!

VOLT HRMS – All-in-One Human Capital Management Solution

VOLT HRMS is a comprehensive, SAP-certified All-in-One Human Capital Management (HCM) solution designed to streamline all aspects of HR operations. From payroll to recruitment, performance management to employee self-service, VOLT HRMS empowers businesses to effectively manage their workforce with ease and efficiency.

Key Features of Our Human Capital Management Solution:

Comprehensive Payroll Management
: Simplify complex payroll processes with automated calculations, tax management, and compliance features that ensure accurate and timely payments.
Recruitment & Onboarding
: Attract, hire, and onboard top talent with a seamless recruitment module that supports job postings, applicant tracking, and employee onboarding.
Employee Data Management
: Maintain an organized and centralized database of employee records, including personal information, job history, benefits, and more.
Performance Management
: Track and evaluate employee performance with tools for setting goals, conducting reviews, and offering real-time feedback.
Employee Self-Service Portal
: Empower employees with a self-service portal that allows them to access payslips, request leave, update personal information, and communicate with HR.
Compliance & Reporting
: Ensure adherence to local and international HR regulations with built-in compliance tools and generate insightful reports on workforce analytics.
Time & Attendance
: Accurately track employee working hours, manage shifts, and monitor attendance with advanced time-tracking features.
Training & Development
: Manage employee learning and development initiatives through an integrated training module that supports skill-building and career growth.

Why Choose Our All-in-One Human Capital Management Solution?

Scalable for Any Business Size
: Whether you're a small business or a large enterprise, VOLT HRMS grows with you.
Customizable
: Tailor the solution to fit your specific HR needs.
User-Friendly Interface
: Easy navigation and intuitive design ensure a seamless experience for HR teams and employees alike.
Cloud-Based & Secure
: Access your HR data from anywhere while enjoying top-tier security features to keep your information safe.

Request a Demo of Our Human Capital Management Solution Today!

Experience the power of VOLT HRMS for yourself. Our All-in-One Human Capital Management solution is designed to transform the way you manage human capital, improving efficiency, productivity, and employee satisfaction.

Contact Us for More Information

If you have any questions or would like to see a live demonstration, please don't hesitate to contact us. We're here to assist you in every step of the way!

VOLT HRMS – الحل المتكامل لإدارة الموارد البشرية في الأردن والمملكة العربية السعودية

VOLT HRMS هو نظام متكامل ومعتمد من SAP لإدارة رأس المال البشري، مصمم خصيصًا لتلبية احتياجات الشركات والمؤسسات في الأردن والسعودية. يوفر النظام حلولًا متقدمة لإدارة الرواتب، التوظيف، شؤون الموظفين، تقييم الأداء، والحضور والانصراف، مما يسهل عمليات الموارد البشرية ويعزز الإنتاجية.

أهم مميزات نظام شؤون الموظفين المتقدم من VOLT:

إدارة الرواتب الشاملة: أتمتة حسابات الرواتب مع الالتزام الكامل بالتشريعات المحلية في الأردن والسعودية.
التوظيف وإجراءات الانضمام: أدوات متطورة لنشر الوظائف، متابعة طلبات التوظيف، وتسريع عملية التعيين.
قاعدة بيانات الموظفين المركزية: حفظ جميع بيانات الموظفين بدقة وتنظيم لتسهيل الوصول والإدارة.
تقييم الأداء وإدارة التطوير: متابعة أداء الموظفين وتقديم تقارير مفصلة لدعم اتخاذ القرار.
بوابة الموظف الذاتية: تمكين الموظفين من الوصول إلى كشوف الرواتب، طلب الإجازات، وتحديث بياناتهم الشخصية بسهولة.
نظام الحضور والانصراف الذكي: تتبع دقيق لساعات العمل وإدارة جداول الحضور بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل في الأردن والسعودية.
التوافق القانوني والتقارير الشاملة: دعم كامل للامتثال للقوانين والأنظمة المحلية، مع إمكانية استخراج تقارير تحليلية مفصلة.
التدريب وتطوير المهارات: أدوات مدمجة لإدارة برامج التدريب وتنمية مهارات الموظفين بما يدعم نمو المؤسسة.

لماذا تختار VOLT كنظام موارد بشرية وبرنامج شؤون موظفين في الأردن والسعودية؟

حلول متكاملة ومتطورة تلبي جميع احتياجات إدارة الموارد البشرية.
دعم اللغتين العربية والإنجليزية لتسهيل الاستخدام في مختلف البيئات المهنية.
ملائم تمامًا لتشريعات وقوانين العمل في الأردن والمملكة العربية السعودية.
واجهة سهلة الاستخدام تعزز تجربة المستخدم سواء للموظفين أو إدارات الموارد البشرية.
خدمات دعم فني مستمرة وتحديثات دورية لضمان استمرارية الأداء والامتثال.
قابلية التوسع والتخصيص لتناسب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة.

اطلب عرض توضيحي لنظام شؤون الموظفين VOLT اليوم!

جرب قوة VOLT HRMS لتبسيط إدارة شؤون الموظفين وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفعالية في مؤسستك في الأردن أو السعودية.

تواصل معنا لمزيد من المعلومات والدعم

نحن في خدمتكم للرد على أي استفسار أو لترتيب عرض توضيحي مباشر، لا تترددوا بالتواصل معنا!

معلومات الاتصال

الاردن: مجمع نادي الفيصلي, شارع عبدالله العزب, بجانب دوار الواحة
+79475735748
Info@volthrms.com

فولت باي

نظام فولت باي هو حل شامل لجميع جوانب دورات الرواتب الخاصة بك.

نظام فولت باي يدير:

تعريفات الضرائب (الإعفاءات والفئات)
أنواع التوظيف، مزاياها وكيفية التعامل معها.
درجات التوظيف والرواتب.
إدارة الإجازات والغيابات.
أنواع البدلات والخصومات.
السياسات المتعلقة بالتأخير.
كيفية حساب نهاية الخدمة.
تعريف المدفوعات الخاصة بالمزايا (المدفوعة نيابةً عن الموظف) والتعامل مع الضرائب الخاصة بها.
كيفية التعامل مع العمل الإضافي.
المكافآت والعمولات.
المعلومات الشخصية للموظف.
الحساب التلقائي للضرائب والتأمينات الاجتماعية وكل المعاملات التي تؤثر على الراتب.
التكامل مع نظام فولت الحضور من أجل:
- حساب العمل الإضافي والتأخير.
- التعرف التلقائي على العطل الأسبوعية والعطلات الرسمية المعرفة في نظام الحضور عند حساب العمل الإضافي.
التكامل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
الميزات المتقدمة في فولت باي التي يمكن حذفها لتقليل التكلفة:
- كيفية التعامل مع أشهر الرواتب الإضافية.
- سياسات القروض للموظفين.
- وحدة السفر التجاري:
  - تعريف عدد غير محدود من سياسات السفر التجاري.
  - يمكن أن يكون الدفع بنفس عملة راتب الموظف أو بعملة مختلفة.
  - تعريف تذاكر السفر، الفنادق، النقل، ومدفوعات اليومية.
- خطط التوفير.
- التأمين الصحي:
  - تعريف خطة تأمين واحدة أو أكثر.
  - التعامل مع شركة تأمين واحدة أو أكثر.
  - تعريف كيفية التعامل مع المستفيدين والمعالين.
  - تحديد نسب مساهمة الموظف والشركة.

تمكين رأس المال البشري
تمكين النجاح

Key Features of Our Human Capital Management Solution:

Comprehensive Payroll Management

Recruitment & Onboarding

Employee Data Management

Performance Management

Employee Self-Service Portal

Compliance & Reporting

Time & Attendance

Training & Development

Why Choose Our All-in-One Human Capital Management Solution?

Scalable for Any Business Size

Customizable

User-Friendly Interface

Cloud-Based & Secure